富士康N連跳

    事件回顧：

    今年1月23日凌晨，19歲的富士康員工馬向前在富士康大樓的一躍，正式拉開了富士康“連連跳”的序幕。從1月到5月，短短不到半年的時間，從富士康廠區大樓上縱身一躍的人數達14人之多。隨著一起又一起員工墜樓死亡事件的發生，率富士康向物聯網全面沖刺的郭臺銘面臨嚴峻考驗。

    點評：我們關注的不應僅僅是事件本身，而應對整個事件更深層進行反思，并從連續墜樓事件中吸取經驗教訓：不僅要重視新生代員工的思想情緒和心理需求，體現人文關懷的管理體制。而且還要從企業管理的角度出發，在促進企業民主管理、暢通員工利益訴求反應渠道方面多做工作。