近期，由深圳百優(yōu)工匠專家評定委員會、深圳工業(yè)總會主辦的第八屆“深圳百優(yōu)工匠”、“深圳工匠培育示范單位”等評定結(jié)果出爐，康冠商用榮獲“第八屆“深圳工匠培育示范單位”稱號”。

    康冠商用一直注重人才梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)。以“人才隊伍建設(shè)是公司發(fā)展第一要務(wù)”的理念，實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，制定系列培訓(xùn)制度和職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的機會，增強員工職業(yè)競爭力，有助于激發(fā)公司活力，更為公司的長遠發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。 

    康冠商用通過推行“工匠精神”和“工程師文化”，以導(dǎo)師制、卓越工程師計劃、卓越經(jīng)理人計劃等一系列項目，結(jié)合新主力計劃、內(nèi)訓(xùn)師、興趣小組、外部培訓(xùn)等內(nèi)外培訓(xùn)體系，形成了“以老帶新”的良好學(xué)習(xí)氛圍和機制。

    配合跟蹤反饋機制，不斷吸引、培育、激勵和完善人才，打通人盡其才的職業(yè)成長通道，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯價值倍增。公司多名優(yōu)秀員工榮獲“深圳市高層次人才”、“深龍英才”、“深圳百優(yōu)工匠”等稱號。

    康冠商用將繼續(xù)秉承和發(fā)揚“精益求精、勇于突破”的工匠精神，堅持“以科技改善生活”的企業(yè)使命，加大在工匠培育、專業(yè)人才隊伍建設(shè)力度，提供更為廣闊的發(fā)展空間和激勵措施，為公司構(gòu)建了一支高素質(zhì)、高效率、高技能的人才隊伍，用匠心推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)。