會上，公司各部門負責人依次作了年度總結及規劃報告，系統地回顧了2018年的工作，歸納了一年來做好本職工作、應對挑戰、爭創業績的具體措施和經驗，并對2019年的工作開展做出了明確部署。

    會上，視美樂科技股份有限公司總裁陳龍作了題為《軟硬兼修，共建共贏》的工作報告。去年一年，在惡劣的市場大環境下，視美樂全體職員用非凡的努力，在創變中不忘初心，在危機之年謀得平穩發展。思考2019年，面對激烈的市場競爭，公司將以改革的精神，破除一切制約企業發展的瓶頸，繼續沿著高質量發展軌道行穩致遠。

無錫視美樂科技股份有限公司總裁陳龍

    隨后，大會對2018年工作中涌現出的優秀管理者、優秀團隊進行了表彰。與會領導為獲獎者頒發了獎杯和證書，并合影留念。

    在本次的沙盤模擬訓練中，受訓人員被分成6個團隊，一個團隊即為一個虛擬公司。小組成員分別擔任著公司CEO、財務總監、市場經理、生產經理等管理角色，共同對虛擬公司進行經營管理。

    通過直觀的企業沙盤，模擬企業實際運行狀況，內容涉及企業整體戰略、產品研發、生產、市場、銷售、財務管理、團隊協作、績效考核等多個方面，讓大家的游戲般的訓練中體驗完整的企業經營過程，體驗得失、總結成敗，感悟正確的經營思路和管理理念。

    在沙盤模擬訓練中，各個團隊均展現了超高的學習熱情與積極性，有的團隊商量經營策略直至凌晨。所有人在這次的訓練中都收獲頗豐，對企業的經營管理有了一個更深的認識。

    器大者聲必閎，志高者意必遠。2019年讓我們繼續帶著新的希望，堅定信念、銳意進取，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，推動公司不斷向前。