5月18日消息，在全國科技活動周期間，由中宣部、科技部等指導舉辦“科技創新，砥礪成金” 尋找最美科技人物及創新團隊頒獎典禮暨2015創新創業論壇昨日在北京舉行。頒獎典禮上，來自長虹的CHiQ（啟客）二代產品經理陳科宇和長虹CHiQ團隊成功入圍并最終摘獲“最美科技人物”和“最美創新團隊”兩項桂冠。

   長虹產品經理陳科宇在“尋找最美科技人物及創新團隊”活動上發表感言

    許多人知道陳科宇這個名字，是在今年3月份召開的長虹CHiQ二代電視發布會上，他被安排在長虹公司董事長趙勇之后出場，并最終成為整場發布活動的主角。在會末的媒體群訪環節，他與公司其他業務領導一同出席，回答記者提問。這一系列安排，足見長虹對這位80后產品經理的重視。

    強化產品為王

    據了解，“尋找最美科技人物及創新團隊”活動得到了中宣部、科技部、工信部等單位的大力支持。該活動主要目標是深挖科技創新的背后故事，突出“最美科技人員”堅持、堅守一線科技工作的信念和信心，全面展示積極的精神風貌和最新科技成果。

    在數字時代，產品經理這個崗位非常時髦。喬布斯作為全世界最知名的產品經理，主導了智能手機的一場革命，同樣小米雷軍、聯想楊元慶都集領導與產品經理于一身，并以擔綱產品經理一職而自豪。在陳科宇之前，長虹公司董事長趙勇是CHiQ項目最大的產品經理，他在CHiQ電視首場發布會上以“喬布斯”風格亮相，牛仔褲、休閑西服，這身裝扮令外界印象深刻。

    顧名思義，產品經理核心關切是產品。在互聯網時代，“工程師思維”被邊緣化，用戶體驗反倒是被提到最高等級。在長虹看來，所謂智能家電其本質就是“以人為中心”，誰更懂用戶，用戶就買誰的賬。有人說，這個時代營銷可能是最容易的事情了，但是做一款具有顛覆意義的產品卻非常困難，產品是這個時代的稀缺品。

    從長虹內部發展來看，圍繞新“三坐標”，長虹搭建了智能研發、智能制造和智能交易三大平臺，制造和交易平臺是企業開展業務的工具，而產品研發是決定企業競爭力的關鍵所在。

    無論是在資本市場，還是在消費市場，長虹所研創的互聯、互通、互控、協同的CHiQ產品陣營最令外界津津樂道。業內人士都在熱議“CHiQ現象”，認為啟客產品已經成為長虹創新創造的標簽和代名詞。

    夯實創業文化

    和在各自崗位上摸爬滾打超過十載的“大哥們”相比，加入長虹僅4年時間的陳科宇可謂上演了一幕超出想象的“逆襲之戰”。

    活動頒獎典禮現場，一名制造業人士直言，自己被長虹公司的陳科宇和他的團隊朝氣蓬勃和創新精神所折服，“他們美在年輕，貴在拼搏。”這位制造業人士說。

    對于長虹這樣一家擁有九萬余名員工，平均年齡只有29歲的大企業，要應對來自市場的不確定性挑戰和對手的競爭，唯有依靠不斷涌現的新增長點。如何尋求這些增長點？長虹的做法是開放企業的資金和技術平臺，推動內部創業創客機制。

    從前年底開始，長虹開展了內部創業、創客活動，經過一年多的運作和努力，活動效果非常不錯。“第一是公司建立了一定機制，包括由一個團隊來推進落實創客活動。第二是公司匹配了一定資源，除了人力資源之外，在資金、體制上，對創客、內部創業企業，給予了特別扶持。”長虹公司副總經理楊軍把內部創業、創客活動的成功歸納為以上兩點。他認為正是有了機制的創新，再加上資源傾斜，才使得創業、創客活動進展順利。

    如今，創新創業已經成為政府施政的一大方向，今年政府提出互聯網+，長虹也開始深度融入互聯網時代，在這樣一個大背景下，長虹的創業、創客計劃又有了新布局。

    從長虹CHiQ一代到二代電視的成功發布，產品備受業界、傳媒界普遍看好，全球首臺移動互聯電視的研發上市，標志著長虹朝向著“互聯網+”邁出了夯實一步。也意味著長虹一直來倡導的以家庭互聯網為基礎構建生態圈，已成為中國家電企業、互聯網企業的發展共識。在新生力量的帶動下，陳科宇帶領下的長虹CHiQ團隊有望成長為中國家電業的領軍團隊。