最近，微博上出現(xiàn)一張關(guān)于某市大學(xué)生就業(yè)市場的現(xiàn)場圖片，每個(gè)招聘單位上方都有一個(gè)LED顯示屏滾動(dòng)播出招聘信息，相比于傳統(tǒng)的易拉寶介紹，LED顯示屏可謂“先進(jìn)”了很多。

    LED顯示屏播出崗位文字信息

    但是，在這里使用的LED顯示屏存在的問題也非常明顯：

    1、單一的文字介紹容易讓人忽略崗位需求信息；

    2、千篇一律的文字表現(xiàn)形式更容易形成視覺疲勞；

    3、無法凸顯企業(yè)的個(gè)性化元素。

    如何才能避免類似的問題？人才市場作為招聘單位和應(yīng)聘者溝通交流的平臺，將最有效的招聘信息傳遞給應(yīng)聘人員，有著非常重要的意義。而星際56iq數(shù)字標(biāo)牌正好符合上述要求。多媒體內(nèi)容呈現(xiàn)，實(shí)時(shí)信息發(fā)布，企業(yè)多元化展示，都給招聘雙方以最直觀的價(jià)值體現(xiàn)。

    江東區(qū)人力資源市場數(shù)字標(biāo)牌滾動(dòng)播出實(shí)時(shí)崗位信息和歡迎圖片

    目前，寧波人才市場、義烏人才市場、蘇州吳中區(qū)木瀆人才市場、長春凈月人才市場、江東區(qū)人力資源市場、海口市人力資源市場、吳江市人力資源和社會(huì)保障局、北川羌族自治縣人力資源與社會(huì)保障局等多地人力資源市場都已成功啟用星際56iq數(shù)字標(biāo)牌。下面通過案例詳細(xì)介紹其在人才市場發(fā)揮的重要作用。

    蘇州吳中區(qū)木瀆人才市場使用星際56iq數(shù)字標(biāo)牌

    蘇州吳中區(qū)木瀆人才市場通過使用星際56iq數(shù)字標(biāo)牌，成功部署多媒體信息發(fā)布平臺，采用播放機(jī)加電視機(jī)方式，主要安裝在招聘展位上方，發(fā)布企業(yè)招聘信息以及企業(yè)宣傳。

    通過使用數(shù)字標(biāo)牌，企業(yè)只需將招聘信息統(tǒng)一發(fā)送給人才市場，數(shù)字大屏即能滾動(dòng)播出招聘單位具體信息。招聘信息能夠真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，同時(shí)也降低了招聘成本。當(dāng)然，也可以獲得本單位的使用賬號和配置權(quán)限，自行制作多媒體節(jié)目，聯(lián)網(wǎng)發(fā)布到各自展位屏幕上，促進(jìn)招聘雙方信息溝通。

    義烏人才市場搭建星際56iq數(shù)字標(biāo)牌平臺

    義烏人才市場在其大廳等人流量大的區(qū)域安裝數(shù)十個(gè)液晶播放終端，搭載星際56iq數(shù)字標(biāo)牌系統(tǒng)，結(jié)合視頻、音頻、圖文字幕等各類多媒體形式，進(jìn)行市場招聘信息、市場公告、展位信息等內(nèi)容的發(fā)布。

    通過使用數(shù)字標(biāo)牌，位于招聘展位上方的數(shù)字標(biāo)牌能夠給求職者提供更直觀的招聘信息，而圖文并茂的呈現(xiàn)方式更會(huì)給人耳目一新之感，彰顯企業(yè)個(gè)性化元素，也彌補(bǔ)了文章開篇提到的某市大學(xué)生就業(yè)市場純粹使用LED進(jìn)行文字發(fā)布的不足。

    當(dāng)然，作為人力資源市場本身而言，管理人員能夠遠(yuǎn)程監(jiān)控所有屏幕的信息播放情況，隨時(shí)插播相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)信息增值與共享。今后數(shù)字標(biāo)牌將會(huì)服務(wù)于更多的人力資源市場，其功能、表現(xiàn)方式也將更為多樣化。