2011年6月21日，社區公益投資BITC（Business in the Community）中國會議在上海陸家嘴未來資產大廈舉行，論壇旨在將國際化視角引入中國企業志愿服務，同時為在企業社會責任 (Corporate Social Responsibility, CSR)方面頗有建樹的企業提供一個經驗交流的平臺。重點討論BITC根據自己的經驗提出的幾個創新想法（stimulus ideas），包括：現今/未來勞動力人口所需要的技術、可持續發展與氣候變化、社區投資項目、福利與健康等。會議最終圍繞四個領域的問題達成共識，并形成行動方案。

    參加論壇的有思科、Tata、豐田、GM等為代表的十余家跨國企業，天創數碼集團副總裁李霄博士代表天創作為唯一一家中國民營企業參會，并做了關于《the energy of love：公司發展、CSR項目介紹以及TICO在CSR方面的貢獻與推動方式》的發言，引起會議各方及知名外企重點關注和贊賞，會議主辦方決定天創數碼作為下屆BITC中國年會的待邀中國企業。

    在關于“現今/未來勞動力人口所需要的技術”專題分組討論中，李霄博士提出CSR可持續性的問題，引起與會各方反響、互動和討論。李霄博士表示：企業如何建立一個優質永續發展的價值體系至關重要。無論是產品創新研發、制造、服務提供、或是品牌經營，唯有兼顧勞工權益、社區發展、消費者及環保等多維面向，才能讓消費大眾產生認同，進而確保企業之永續發展。企業社會責任與經營策略的結合，是未來企業發展的潮流，也是刻不容緩的議題。

    據了解，在CSR實踐方面，目前天創數碼已經形成了相對成熟的公益思路——積極投身環境保護、教育支持、弱勢群體關愛三大領域——天創先后加入阿拉善SEE生態協會,大力推進烏蘭布和吉蘭泰地區梭梭林保護項目；投資參與富平基金會，成為發起理事；組織企業志愿者為孤殘兒童、流動兒童送去關愛；并在北京大學信息學院設立獎學金、獎教金，幫助近百名貧困學生完成學業……

    李霄副總裁表示早在2003年，天創數碼集團就頒布《企業文化條例》，把投身CSR的價值觀充分融入企業文化體系中。天創數碼把CSR當做企業文化的核心組成部分，正因為企業文化是企業管理和戰略實現的有效手段，從而以社會公益為核心理念的企業文化也為天創提供了可持續發展的源源動力！此次會議，天創與其他企業充分交流討論了在企業志愿服務方面的經驗和經歷，未來天創將進一步加強與其他企業、NGO及政府之間的合作，共同推動社會公益事業的進步。

    背景資料：

    BITC建立于1982年，是英國最大的企業社會責任推動組織，致力于商業公益化，為企業搭建公益合作的平臺。是查爾斯王子慈善組織 (The Prince’s Charities) 成員之一，目前全世界共有超過830個企業會員。在英國的私營部門中，現在每五個人中就有一個是BITC會員公司的員工。 BITC的工作橫跨4個專門知識領域，包括工作場所、市場、環境和社區。通過共享知識和經驗，開發創新解決方案，并成功的示范了社區公益投資在社會中的積極影響。