伊利諾伊州，Niles — 舒爾今天宣布了全球營銷體系中四個新設職位的人選。 

    • Mark Brunner先生將擔任品牌經營高級主管。在這一崗位上，Brunner先生將同舒爾的所有業務部門合作，指導公司未來的品牌推廣計劃、擴大網絡影響以及其它活動，以提高舒爾的品牌形象。Brunner先生1989年進入舒爾公司，擔任銷售代表。經過數次升遷后，在2000年受命擔任舒爾公司的產品管理總監。除產品管理外，Brunner先生還在廣告宣傳、藝人關系以及整合營銷方面具有豐富經驗。 

    • Stephen Kohler先生將擔任營銷戰略和規劃主管。他的主要職責是通過評估技術和競爭趨勢，尋找長期市場機遇。Kohler先生2006年重新加入舒爾公司，此前數年他在卡夫食品（Kraft Foods）和芝加哥的一家小型消費電子公司“Digital Innovations”擔任營銷和品牌經營職務。他曾于1994年至2000年期間在產品管理部門任職，后離職進入芝加哥大學深造，攻讀MBA學位。

    • Jim Santilli先生將擔任市場研究主管。他將繼續領導舒爾的市場研究工作，以確定客戶需求并緊跟市場的最新變化趨勢。Santilli先生2002年進入舒爾公司，在廣告、商品目錄、醫療器械以及專業音頻等行業具有20多年的市場營銷經驗。 

    • Scott Sullivan先生將擔任產品管理高級主管。在該崗位上，Sullivan先生將負責管理舒爾的所有產品、生產線以及產品生命周期。Sullivan先生1991年開始自己在舒爾公司的工作生涯，擔任技術采購員。他在舒爾的國內和國際采購部門、市場開發部門以及產品營銷部門歷任多個職位，積累了豐富的經驗。 

    舒爾公司的全球營銷副總裁Patrick Kilroy先生說：“為了更加有效地運營舒爾的全球業務，我們重新審視了舒爾的主要銷售和市場營銷職能，并為這四位同事重新分配了工作崗位和職責。他們在專業和消費音頻行業總共有50多年的經驗，這些知識和經驗是獨一無二的財富，我期待著與他們盡快開展工作。”